医院托管成趋势，为何国内医院纷纷选择？

医院托管的主要模式有哪些？同时，大医院也可以通过托管的方式实现医院规模的逐步扩张。专业管理机构对医院的托管随着医疗行业管控的逐步放开，越来越多的社会资本进入医疗行业，医院托管就是其中一个方式。原有医院内部管理层对医院的托

医院托管现在在中国非常流行医院网站托管，甚至公立医院也在尝试将科室或药房委托给大医院或管理。

大医院、投资公司侵占、管理薄弱医院已成为医疗行业的一大趋势。不过，与出售医院相比，只要有一线希望，国内大多数医院仍然愿意将医院托管。

为什么中国越来越多的医院偏向于医院管理？

原因很简单。薄弱医院缺乏现代医院管理的高端人才。如果他们模仿先进医院的管理模式，只能学到表面知识。内部管理还很混乱，员工积极性不高。因此，他们的服务质量低于同行。患者流失率高，医院运营陷入危机。

在这种情况下，医院托管是最好的选择。医院与托管公司达成合作关系，将医院或科室的管理权全部移交给托管公司，而医院的所有权不变。为了获得最大的利益回报，托管公司一定会全力改革医院管理机制，帮助医院打造品牌，提高服务质量。

医院托管的主要模式有哪些？

大型综合医院托管中小型医院

这种模式比较常见，大型综合性公立医院直接照顾中小医院，或者大型公立医院通过所属医院集团照顾中小医院。目前，我国大型综合性公立医院拥有大量优质医疗资源、技术和管理经验，而中小型医院在医疗资源、技术和管理方面相对落后。

利用大型综合性公立医院负责中小医院医院网站托管，可以为中小医院带来优质资源，实现医疗资源下沉。同时，大医院也可以通过托管逐步扩大医院规模。

医院由专业管理机构托管

该模式的受托人主要是社会资本组成的管理机构。随着医疗行业的逐步放松管制，越来越多的社会资本进入医疗行业，医院托管就是其中之一。采用公司化模式进行医院管理，一方面投入资金引进先进的医疗设备和人才，另一方面也引进先进的医院管理模式，推动管理医院现代化。

医院由原医院内部管理托管

该模式基于医院自主权。医院移交给原来的管理团队，通过设立医院管理委员会或董事会进行管理。政府只负责监督。

在这种模式下，医院的管理团队拥有更大的自由度，可以按照自己的意愿来管理团队，同时也有很强的激励机制。该模型的特点是实现起来比较简单。政府和医院管理者只需签订合同即可划定权利边界。它不仅可以强化政府资助者的职能，而且可以约束管理者的行为。